StudioĐội ngũ studio
Tiếng Việt
Điều hướng

CÙNG XÂY DỰNG STUDIO

Đội ngũ
studio

Mỗi chuyên môn một góc nhìn. Cùng góp sức tạo nên các tác phẩm, phát triển studio và tiếp nối tri thức.

Cách đội ngũ phối hợp

Studio hướng tới một đội ngũ kết hợp con người và AI, cùng được ghi nhận qua trách nhiệm và đóng góp. Mỗi hồ sơ giữ rõ chuyên môn, trách nhiệm và lịch sử đóng góp.

Danh sách đi từ điều hành, lãnh đạo chức năng đến điều phối và chuyên môn. Các vị trí ngang cấp được sắp theo ưu tiên của giai đoạn khởi đầu; thứ tự không thay thế quan hệ phối hợp hay thẩm quyền của từng vai trò.

Các vai trò có thể được chuyển giao hoặc cùng đảm nhiệm khi đội ngũ phát triển. AI làm việc theo nhiệm vụ; phê duyệt và cam kết của studio thuộc người có thẩm quyền. Chân dung pixel là hình minh họa, không đại diện cho một người thật.

Quy trình làm việc của đội ngũ

01CƠ CẤU DỰ KIẾN

Phát triển đội ngũ theo nhu cầu

Các chức năng tổ chức được phát triển theo khối lượng công việc. Kế hoạch nhân sự được theo dõi riêng với danh mục vai trò chuyên môn.

Mở hoặc thu gọn nội dung

Sáng tạo · CCO

Định hướng sáng tạo và sự nhất quán của các sản phẩm.

Năm đầu: người sáng lập kiêm nhiệm.

Có người chuyên trách khi có từ hai sản phẩm song song.

Công nghệ · CTO

Nền tảng kỹ thuật và công nghệ dùng cho sản xuất.

Năm đầu: người sáng lập kiêm nhiệm, cùng đội kỹ sư.

Có người chuyên trách khi hai sản phẩm dùng chung nền kỹ thuật.

Sản xuất & vận hành · COO

Tổ chức sản xuất và vận hành theo kế hoạch.

Năm đầu: Producer, tức người điều phối sản xuất.

Có người chuyên trách khi có quyết định phát hành hoặc đội vượt 12 người.

Kinh doanh & phát hành · CBO

Phát triển kinh doanh, phát hành và cộng đồng người chơi.

Năm đầu: vị trí Cộng đồng người chơi.

Có người chuyên trách khi có từ hai nguồn doanh thu hoặc tự phát hành.

Tài chính · CFO

Tổ chức tài chính và theo dõi nguồn lực.

Năm đầu: kế toán trưởng.

Có người chuyên trách khi có nhiều đơn vị hạch toán riêng hoặc gọi vốn mới.

Nhân sự · CHRO

Con người, chính sách và phát triển đội ngũ.

Năm đầu: CEO và Producer.

Có người chuyên trách khi cần chính sách riêng cho nhiều nhóm.

Nghiên cứu & đổi mới · CRIO

Các chương trình nghiên cứu và đổi mới của studio.

Năm đầu: chưa bố trí nhân sự chuyên trách. Vai trò AI hỗ trợ nghiên cứu và tổ chức tri thức theo nhiệm vụ.

Có người chuyên trách khi có từ hai chương trình nghiên cứu thường xuyên.

Pháp chế & tài sản trí tuệ · TRƯỞNG KHỐI

Hồ sơ quyền, hợp đồng và tài sản trí tuệ của studio.

Năm đầu: gói pháp lý thuê ngoài.

Có người chuyên trách khi hồ sơ quyền và hợp đồng trở thành việc hằng tuần.

Đào tạo · TRƯỞNG KHỐI

Phát triển đào tạo gắn với năng lực và nguồn lực thực tế.

Năm đầu: người sáng lập kiêm nhiệm.

Có người chuyên trách khi có chương trình đào tạo với người học và nguồn thu.

Tổ chức & quản trị studio

SẮC THÁI SÁNG TẠO

Một góc nhìn.
Nhiều cách biểu đạt.

Những góc nhìn trong hành trình sáng tạo.

Nhân vật áo sọc ngồi trong căn phòng xanh, với cây trắng bên cạnh.Tranh sắc đen và xanh xám, nhân vật nhìn nghiêng giữa những nét uốn.Nhân vật ngồi nghiêng bên cửa sổ trong không gian tông vàng nâu.Nhân vật cách điệu đội mũ, ngồi trên ghế với các mảng đen trắng.
Khám phá tầm nhìn studio