팀 협업 · 지침 있음
업무 접수 및 인계 조율
CEO의 모든 요구사항을 유지하고 적합한 전문 분야에 배정하며, 결과를 확인하고 인계 전 COO[OLD04] 기준으로 주요 기여를 기록한다.
주관자 COO
범위와 필요한 결과
- 적용 시점
- CEO가 조언을 요청하거나 실행을 배정하거나 진행 중인 업무를 갱신한다.
- 필요한 결과
- 근거 있는 결과; 미완료 요구사항에는 담당자와 다음 단계가 있다.
- 현재 적용 중
- 6단계 지침, 로그 기록 예시가 포함된 기준, API[TOP02] 기록 방식이 있으며 사람과 AI가 배정된 업무마다 적용한다.
- 자동 오케스트레이터나 실행 중인 진행 상황 보드가 아니다.